ENSZ dokumentumok

Számos ENSZ dokumentum született, amely a vállalatok etikus viselkedésével kapcsolatos elvárásokra (is) vonatkozik.

Fenntartható fejlődési célok

A globális problémák megoldására irányuló Milleniumi fejlesztési célokra (Milleneum Development Goals, MDGs) épülő, és annak folytatását jelentő Fenntartható fejlődési célokról (Sustainable Development Goals, SDGs) a 2012-es Rio+20 Fenntartható Fejlődési Konferencián született döntés. Az Egyesült Nemzetek kormányokkal, tudósokkal, illetve a civil társadalommal kooperálva alkotta meg a 2015 utáni fenntartható fejlődési keretrendszert.

Felelős üzleti magatartás kezdeményezés

Global Compact (2000)

Az ENSZ Globális megállapodás stratégiai kezdeményezés a vállalatok felé emberi jogi, munkaügyi, környezetvédelmi és korrupció ellenes normák betartására.

Az Irányelvek egyes fejezeteihez kapcsolódó dokumentumok

IV. Emberi jogok

Emberi jogok nemzetközi egyezménye  - International Bill of Human Rights (1976),

Protect, Respect and Remedy: a Framework for Business and Human Rights (2011),

Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGP) (2011),

VI. Környezetvédelem

VII. Megvesztegetés, korrupció és zsarolás elleni küzdelem

VIII. Fogyasztói érdekek

XI. Adózás

Vissza a további dokumentumokhoz

Vissza a főoldalra

Menü

Az OECD Nemzeti Tanács Titkársága - OECD Nemzeti Kapcsolattartó Pont

Navigáció